Запропонована ініціатива щодо можливості укладати трудові договори з громадянами, які порушили правила військового обліку, повинна обмежуватись виключно підприємствами оборонного призначення. Про це заявив юрист Юрій Танасійчук в ефірі телеканалу «КИЇВ24».
За його словами, такий підхід може бути виправданий лише тоді, коли йдеться про потребу зберегти у виробництві фахівців вузького профілю, які мають критичне значення для забезпечення обороноздатності держави.
«Коли мобілізують таких людей, це може буквально зупинити стратегічно важливе виробництво. Я знаю конкретний приклад: на підприємстві, яке виготовляє боєприпаси, мобілізація лише двох інженерів призвела до тимчасової зупинки роботи», – зазначив Танасійчук.
Саме подібні випадки, коли мобілізація окремих фахівців дестабілізує оборонні процеси, і стали, на думку юриста, поштовхом до розробки нових правил. Суть ініціативи полягає у дозволі оформлювати трудові договори з особами, які не стали на військовий облік належним чином, але водночас можуть бути вкрай потрібними на стратегічних підприємствах.</
«Йдеться про ситуації, коли людина порушила процедуру, але її професійні навички критично важливі для оборонного сектору. І тоді постає питання – чи доречно її мобілізовувати, якщо це зруйнує важливе виробництво?» – пояснив фахівець.
Утім, юрист закликає до обережності з втіленням подібної ініціативи в широкому масштабі. На його думку, застосовувати її варто лише у чітко визначених випадках та виключно у короткостроковій перспективі.
«Особисто я не підтримую ідею поширювати таку норму на будь-які інші сфери чи підприємства. Йдеться виключно про оборонні підприємства, які прямо працюють на зміцнення армії. Якщо дозволити це всім, виникне ризик масових зловживань», – наголосив Танасійчук.
Юрист також підкреслив, що зараз ініціатива перебуває лише на стадії формування. Важливо буде стежити за тим, у якому вигляді її затвердять, і чи збережеться фокус виключно на оборонній галузі.
«Поки рано говорити, у що саме вона трансформується. Але важливо, щоб її не використали як інструмент для легалізації уникнення мобілізації поза межами оборонного сектору», – підсумував Танасійчук.